Управление Федеральной миграционной службы по Орловской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
- категории «специалисты» старшей группы должностей;
- категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей;
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:
- для должностей категории «специалисты» старшей группы должностей – наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы по специальности.
- для должностей категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей – наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы по специальности.
Претендент на должность государственной гражданской службы Российской Федерации должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; служебный распорядок; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты; должностной регламент; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; системы межведомственного взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами; системы информационной безопасности. Обладать навыками работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; умения эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с другими государственными организациями; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работы в операционной системе управления электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с системами информационной безопасности.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 ч. 17 марта 2015 года, окончание – в 17.00 ч.
20 апреля 2015 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией по адресу: 302025, г. Орел, ул. Московское шоссе, д. 120, каб. № 5 (отдел кадрового и правового обеспечения), тел.739-600.
Время приема документов с 09.00 ч. до 18.00 ч. (перерыв с 13.00 ч. до 14.00 ч.) ежедневно, кроме субботы и воскресенья (пятница до 17.00 ч.).
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у);
е) две фотографии 3,5 x 4,5;
ж) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной гражданской службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460;
з) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной гражданской службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460.
В справках указываются сведения о доходах, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов.
Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в УФМС России по Орловской области личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением двух фотографий.
Комиссия не принимает документы, если они поступили несвоевременно, не в полном объеме или с нарушением правил оформления.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап – прием документов от претендентов (с 17 марта 2015 года по 20 апреля 2015 года). Второй этап – тестирование. Предполагаемая дата проведения второго этапа – 24 апреля 2015 года.